Fai parte di una squadra e vuoi fare cose straordinarie, come ottenere riconoscimenti per il tuo lavoro ed essere considerato un genio nel tuo campo, quindi non rovinare tutto! Le tue relazioni con gli altri membri del team sono fondamentali per portare a termine i tuoi compiti, rispettare le scadenze e superare gli obiettivi aziendali. Facciamo tutto questo lavoro di squadra da un po 'di tempo e vogliamo condividere i nostri segreti per il successo in modo che tu e il tuo team possiate completare i progetti in modo tale che tutti i futuri progetti aziendali si inchineranno in ammirazione del vostro lavoro. Quindi ecco i nostri 10 migliori consigli per essere fantastici l'uno con l'altro lavorando in una squadra:

1. Fidati di te stesso, fidati dei tuoi compagni di squadra, e stare l'uno accanto all'altro quando sorgono problemi o errori. 2. Mostrati, gestisci il tuo lavoro e fallo al meglio delle tue capacità. Questo crea fiducia. 3. Riconosci e rispetta gli sforzi e le idee degli altri. Con questo, è anche importante dare credito dove il credito è dovuto. Se tu ha scritto una proposta straordinaria, ma il tuo collega ha riletto e corretto gli errori che hanno assicurato che il tuo lavoro fosse preso sul serio, condividi il merito con il tuo correttore. 4. Essere in grado di offrire e accettare critiche costruttive. Non commenti apertamente negativi, ma feedback che arricchiscono il processo e ti aiutano a migliorare ciò che hai fatto in modo mirato. 5. Condividi gli obiettivi del team e lavora per raggiungerli. Se completi ciò che devi fare, offriti di aiutare un collega con un compito diverso. 6. Sappi cosa sei responsabile di realizzare e renditi conto di cosa devono fare i tuoi colleghi. Ciò significa che tutti hanno aspettative chiare e possono lavorare per soddisfarle in modo indipendente collaborando laddove le attività si sovrappongono. 7. Comunicare! Non presumere mai che un collega o un cliente capisca cosa stai pianificando o il lavoro che hai svolto. 8. Riconosci le capacità e i talenti dei tuoi compagni di squadra e usali per promuovere il tuo progetto. Se hai un membro del team che è bravo a disegnare, deridere il tuo grafico o le esigenze visive da dare al reparto grafico, potrebbe ridurre il tempo necessario alla grafica per completare l'artwork finale, facendo sembrare l'intero team delle superstar ! 9. Sostenetevi e rispettatevi l'un l'altro, non minare mai con meschine gelosie, pregiudizi, pettegolezzi o rancore. 10. Dividi i compiti proporzionalmente tra i membri del team. Comprendi dove c'è una sovrapposizione e pianifica in anticipo di lavorare insieme su questi punti in modo che non diventino una versione lavorativa della patata bollente. Tutto si riduce al rispetto per te stesso, rispetto per il tuo lavoro e rispetto per i tuoi colleghi. Se segui questi 10 suggerimenti principali, non puoi dire cosa puoi fare tu e il tuo team.

Aspetta, perché queste liste sono sempre 10? Ancora uno per buona misura. Che consiglio aggiungeresti per far passare questo a 11?