Para mucha gente, el trabajo remoto es la norma. Para aquellos que están acostumbrados, trabajar de forma remota puede darles tiempo para concentrarse en tareas específicas o ponerse al día sin las interrupciones que pueden ocurrir en un espacio de oficina compartido. Pero si no estás acostumbrado, de repente te piden que trabajo remoto puede sentirse un poco extraño y traer su propio conjunto de desafíos. En Teamwork, creemos que es muy importante capacitar a los trabajadores para que sigan trabajando, esté donde esté. Hemos apoyado fervientemente el trabajo a distancia desde nuestros primeros días, porque sabemos que contratar trabajadores remotos significa que puede atraer al mejor talento de todo el mundo, brindarle a su equipo la flexibilidad que necesita para hacer un gran trabajo (y tener equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal), y creemos que confiando en tu equipo es la clave del éxito. Y como lo hemos estado haciendo durante tanto tiempo, hemos aprendido algunas cosas en el camino. Entonces, ya sea que trabaje de forma remota todos los días o simplemente cuando lo necesite, hemos recopilado algunos consejos sencillos que pueden facilitarle el trabajo de forma remota.

Dominando el arte del trabajo remoto

Lleva tu portátil a casa

Si está habitualmente en un espacio de oficina, adquiera el hábito de llevar el equipo que necesita a casa todas las noches. Cuando termine, recuerde empacar su computadora portátil, cargador y cualquier otra cosa que pueda necesitar, para que pueda responder de manera flexible a cualquier requisito para trabajar desde casa.

Establecer una hora de inicio y una hora de finalización

Cuando se trabaja de forma remota, es fácil que el tiempo se convierta en una especie de mancha amorfa. Pero para ser realmente productivo, es esencial mantener una rutina tanto como sea posible. Establecer una hora de inicio y una hora de finalización para su jornada laboral lo ayuda a concentrarse, agrega estructura y garantiza que no se pierda tanto en una tarea que termine con exceso de trabajo y agotamiento. (Si aún no lo ha hecho, este es un buen momento para comenzar registrando tu tiempo!)

Levántate, vístete y preséntate

Aunque no salga de casa, continúe con su rutina matutina como si lo estuviera haciendo. Levántese de la cama a la misma hora, báñese, vístete, desayuna. Si bien es posible que esté fuera de su rutina habitual, esto aún le permite controlar las cosas que pueden control, y lo prepara para la jornada laboral (y cualquier videollamada sorpresa con compañeros de trabajo o clientes).

Mantente enfocado

Aléjate de la lavandería (o, ejem, Netflix). Trabajar fuera de la oficina y lejos de su equipo puede ser una gran oportunidad para superar su carga de trabajo, pero requiere disciplina. Haciendo un lista de tareas de todo lo que necesita para lograr ese día puede ayudarlo a mantenerse enfocado en sus tareas de alta prioridad y los próximos plazos, y tener un registro completo de lo que logró ese día lo ayudará a mantenerse responsable y motivado. ¿Vecinos ruidosos? ¿Mascotas que exigen abrazos? ¿Diferentes y emocionantes opciones de bocadillos? Si tiene dificultades para mantener la concentración cuando está rodeado de tantas distracciones nuevas, consulte estos 7 formas de vencer la procrastinación.

No te saltes tus descansos

Sin horarios fijos para el almuerzo ni compañeros de trabajo con quienes tomar un café, puede ser fácil buscar y descubrir que ha pasado horas perdidas en una tarea. Y si bien ese tipo de enfoque profundo y productividad es excelente, tomar descansos es tan esencial cuando está trabajando de forma remota como cuando está en la oficina. Si puede, tómese un momento para caminar para bloquear y tomar aire fresco, ¡y no se olvide de comer!

Mantente conectado

Si está acostumbrado a ver gente a diario, el trabajo remoto puede hacer que se sienta aislado. Manténgase en contacto con sus colegas durante la jornada laboral mediante el uso de videollamadas, llamadas o una plataforma de mensajería instantánea. No solo le ayudará a asegurarse de que sigan trabajando en equipo y no se quede aislado, sino que también le ayudará a evitar la fiebre de la cabina que puede aparecer cuando no está acostumbrado a trabajar solo.

“Empiece a programar lo que yo llamo sincronizaciones virtuales de café. Estas son reuniones de 30 minutos sin agenda que compensan el tiempo que pierde de ver y charlar con la gente durante el almuerzo o en el enfriador de agua ". - Ryan Mesches, socio líder

(Read more of Ryan’s tips for remote managers and workers here.) How we keep work going remotely

Ya sea que sea gerente de proyecto, líder de equipo o miembro de un equipo, aquí hay otras publicaciones sobre el trabajo remoto que pueden resultarle útiles. Ryan Mesches, socio líder de Teamwork, habla sobre las 3 cosas que necesita para un trabajo remoto exitoso — y cómo puede actuar como gerente o miembro del equipo. 5 formas de mantener encaminado a su equipo de proyecto remoto (incluso si no eres un director de proyecto). ¿Cuáles son sus mejores consejos para trabajar de forma remota? Háganos saber en los comentarios o use el hashtag #keepworkgoing en las redes sociales para compartir sus consejos con otros Teamworkers.