Estás en un equipo y quieres hacer cosas increíbles, como ganar reconocimiento por tu trabajo y ser valorado como un genio en tu campo, ¡así que no lo arruines! Sus relaciones con los miembros del equipo son las más vitales para cumplir con sus tareas, cumplir con los plazos y superar los objetivos de la empresa. Hemos estado haciendo todo esto del trabajo en equipo por un tiempo y queremos compartir nuestros secretos para el éxito para que usted y su equipo puedan completar proyectos de tal manera que todos los proyectos futuros de la compañía se postrarán en admiración por su trabajo. Así que estos son nuestros 10 consejos principales para ser geniales entre sí trabajando en equipo:

1. Confía en ti mismo, confía en tus compañeros, y apoyarse unos a otros cuando surjan problemas o errores. 2. Preséntese, sea dueño de su trabajo y hágalo lo mejor que pueda. Esto genera confianza. 3. Reconocer y respetar los esfuerzos y las ideas de los demás.. Con esto, también es importante dar crédito a quien se lo merece. Si tu escribió una propuesta increíble, pero su colega lo corrigió y corrigió los errores que aseguraron que su trabajo fuera tomado en serio, comparta el crédito con su corrector. 4. Ser capaz de ofrecer y aceptar críticas constructivas.. No son comentarios abiertamente negativos, sino comentarios que enriquecen el proceso y lo ayudan a mejorar lo que ha hecho de manera específica. 5. Comparta las metas del equipo y trabaje para lograrlas. Si completa lo que necesita hacer, ofrézcase a ayudar a un colega con una tarea diferente. 6. Sepa lo que es responsable de lograr y darse cuenta de lo que deben hacer sus colegas. Esto significa que todos tienen expectativas claras establecidas y pueden trabajar para lograrlas de forma independiente mientras colaboran donde las tareas se superponen. 7. ¡Comunicar! Nunca asuma que un colega o cliente comprende lo que está planeando o el trabajo que ha realizado. 8. Reconocer las habilidades y talentos de sus compañeros de equipo. y utilícelos para promover su proyecto. Si tiene un miembro del equipo que es excelente para dibujar, hacer burlas de su gráfico o necesidades visuales para entregar al departamento de gráficos, puede reducir el tiempo que tardan los gráficos en completar la obra de arte final, haciendo que todo el equipo parezca superestrellas ! 9. Apoyarse y respetarnos unos a otros, nunca socave con mezquinos celos, prejuicios, chismes o rencor. 10. Divida las tareas proporcionalmente entre los miembros del equipo. Comprenda dónde hay superposición y planifique con anticipación para trabajar juntos en esos puntos para que no se conviertan en una versión del lugar de trabajo de la papa caliente. Todo se reduce al respeto por usted mismo, el respeto por su trabajo y el respeto por sus colegas. Si sigue estos 10 consejos principales, no se sabe qué pueden lograr usted y su equipo.

Espera, ¿por qué estas listas son siempre 10? Uno más por si acaso. ¿Qué consejo agregarías para que este pase al 11?