Es sollte niemanden überraschen, dass Chefs (wie ich) oft das Gefühl haben, dass alles einfach großartig ist - auch wenn unsere Teams darunter leiden! Ich hoffe aufrichtig, dass sich diese Lücke schließt, bin mir aber nicht sicher, ob die Daten dies nahelegen. - Doug Kessler, Mitbegründer und Creative Director von Velocity Partners
Was du lernen wirst
How do you measure teamwork? Learn why soft measures of team cohesion are some of the most concrete signs of success.
How much should teams be talking? There’s a sweet spot for interaction frequency. Here’s how to find it.
Which factors have the biggest impact on team output? Discover which two factors have the biggest influence on results — and how to make sure you get them right.
Holen Sie sich jetzt Ihre Kopie des 2020 State of Teamwork-Berichts