Kehren wir zum Oktober 2019 zurück.

Wir öffneten ein schönes neues Büro in Belfast, Nordirland, mit Blick auf die berühmte Werft Harland und Wolff. Das Büro war eine enorme Investition für Teamwork, 1,2 Millionen US-Dollar für Renovierung und Ausstattung, nur um es im März dieses Jahres leer zu finden. Erst kürzlich haben wir alle unsere Mitarbeiter gefragt, wie sie arbeiten möchten, wenn unsere Büros wieder geöffnet sind: Die Mehrheit tendiert zu einem hybriden Ansatz, von zu Hause aus zu arbeiten und etwa zweimal pro Woche ins Büro zu kommen. Wir stellen jetzt fest, dass wir unsere Büroräume und Personalrichtlinien für 2021 neu bewerten.

2020 war eine Reihe von Experimenten und Herausforderungen für jedes Unternehmen. Die meisten von uns hatten keine andere Wahl, als sich an die Fernarbeit anzupassen. Unternehmen versuchten, die Geschäftsprioritäten, die Moral, die Kultur und die Förderung der Produktivität zu koordinieren, während die Mitarbeiter zu Hause die Verantwortung für das Leben und die Arbeit zu Hause in Einklang brachten. Glücklicherweise waren 22% der Teamwork-Belegschaft bereits entfernt und mit Produkten für die Zusammenarbeit war der schnelle Übergang etwas einfacher. Aber es kam nicht ohne Herausforderungen!

Um unsere Erfahrungen und Erkenntnisse aus den letzten 6 Monaten zu teilen, haben wir uns mit unseren Partnern von zusammengetan Hive Tech HR ein Live-Event bringen “Das große Fernarbeitsexperiment - die Chemie von Menschen und Technologie “ – hier werden wir diskutieren, wie Menschen und Technologie im gegenwärtigen Klima einen Katalysator für Wachstum schaffen können.

Was wir im Live-Event behandeln werden:

  • Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung zu den positiven und negativen Aspekten der Fernarbeit.

  • Wie Teamwork es schaffen kann - Technologie und Prozesse.

  • Funktioniert Remote hier, um zu bleiben?

Willst du mehr hören?

Es ist uns eine große Leidenschaft, unsere bisherigen Erfahrungen in diesem Fernarbeitsexperiment auszutauschen. Treffen Sie unseren CEO Peter Coppinger und unsere Partner von Hive Tech HR am 22. Oktober von 15.00 bis 16.30 Uhr EST, wenn sie über „The Great Remote Work Experiment - die Chemie zwischen Menschen und Technologie“ sprechen. Holen Sie sich hier Ihr kostenloses Ticket. Wir sehen uns dort!