Gastbeitrag von SurgeFront

Der Erfolg der US-amerikanischen Olympiamannschaft von 1980 beim Gewinn der Goldmedaille war so schockierend, dass mehrere Bücher und Filme entstanden. Dieses bemerkenswerte Team erteilte Lektionen zur Teambildung, die über den Sport hinausgehen. Der einzigartige Erfolg dieser Gruppe unwahrscheinlicher Helden beinhaltete einen Prozess der zielgerichteten Teambildung, der Unternehmen gute Dienste leisten kann. Nach einem artikel in Harvard Business Review, es gibt mindestens drei grundlegende Tipps für eine erfolgreiche, zielgerichtete Teambildung. Diese schließen ein:

  • Probleme aus der realen Welt verwenden

  • Berücksichtigung verschiedener Stile und Persönlichkeiten

  • Verwenden Sie den richtigen Moderator und passen Sie die Übung an Ihre spezifischen Bedürfnisse an

So wie der Trainer des „Miracle Hockey Teams“ diese und andere Grundlagen der Teambildung berücksichtigt hat, müssen Ihre Bemühungen um ein effizientes und effektives Team detailliert sein planung und sorgfältige Überlegung.

Bewährte Übungen

Letztendlich umfasst Ihr Teambuilding-Programm eine oder mehrere Teamübungen. Wie alle Fachleute auf dem Gebiet jedoch feststellen, solche Übungen sind nur wirksam, wenn sie richtig ausgewählt und durchgeführt werden. Hier sind drei beliebte und geeignete Teambuilding-Aktivitäten am Arbeitsplatz, die an verschiedene Situationen und Umgebungen angepasst werden können:

  • Wettbewerbs-Cook-offs.

    Viele Organisationen spielen mit der Popularität von Fernsehkochshows und finden dies eine unterhaltsame und effektive Übung. Es gibt viele Möglichkeiten, von einfachen Cupcakes bis hin zu komplexen Abendessen. Der Ansatz umfasst das Sammeln einer Liste von Zutaten und das Einrichten der richtigen Kochausrüstung. Dies kann so einfach sein wie ein offener Raum mit Grills. Die Teams werden dann aufgefordert, verschiedene Kriterien zu erfüllen, um das Kochprojekt innerhalb einer bestimmten Frist abzuschließen. Die Beurteilung ist normalerweise enthalten, obwohl dies nicht für jedes Projekt erforderlich ist.

  • Laser Tag / Paintball Aktivitäten.

    Während einige Mitarbeiter einige Bedenken hinsichtlich des Einsatzes von Waffen haben, ist es erwiesen, dass die meisten Ihrer Mitarbeiter aktiv an Teamaktivitäten teilnehmen, die Wettbewerbe im Innen- oder Außenbereich gegen andere Teams beinhalten. Der Schlüssel ist, diese Art von körperlicher Bewegung auf die richtigen Persönlichkeiten zuzuschneiden.

  • Fallstudienanalyse.

    Erstellen Sie für eine professionellere Situation ein oder mehrere realistische Szenarien, die ein Problem verursachen, das einer Lösung bedarf. Fordern Sie die Teams auf, die bestmöglichen Antworten zu entwickeln und diese als Gruppe zu präsentieren.

Wenn Sie diese Teambuilding-Prinzipien in Ihr Unternehmen implementieren, wird Ihr Unternehmen unter der Vision Ihres Unternehmens einheitlicher. Unsere zertifizierte Teamwork.com-Trainer bei Surgefront wird Ihnen helfen, Ihr Ziel des Aufbaus einer kooperativen Organisation durch die effektive Nutzung von Teamwork-Projekten zu erreichen.

Was denken Sie?What are some team building activities that you consider effective?

Autor Biografie SurgeFront

Surgefront ist eine Unternehmensberatungs- und Schulungsfirma, die sich auf Umsatzwachstum und Wachstumsmanagementstrategien spezialisiert hat. Als ein zertifizierter Teamwork.com Trainer in den USA fördern die branchenübergreifenden Best Practices von SurgeFront die Übernahme, Nutzung und Anpassung von Teamwork.com. Für eine kostenlose Beratung bitte kontaktiere uns.